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人才建设
  • 职位名称
  • 就职部门
  • 招聘人数
  • 截止时间
业务经理营销部5人长期

招聘要求

1、性别要求:不限

2、学历要求:大学专科

3、年龄要求:20-40岁

4、热衷于销售业务类工作,善于与人沟通、积极上进、吃苦耐劳;

5、有较好的团队合作意识,敢于接受挑战尝试新事物,工作有激情能适应长期或经常性省外出差;

机械工程师技术部5人长期

招聘要求

1、性别要求:不限

2、学历要求:大学专科

3、年龄要求:25-45岁

4、有相关工作经验3年以上;

5、能熟练运用3D与2D绘图软件,熟悉加工工艺。对我公司产品不熟,会有专人辅导;

6、有较好的团队合作意识,要有责任心,工作细心。


品质主管品质部1人长期

招聘要求

1、性别要求:不限

2、学历要求:大学专科

3、年龄要求:25-45岁

4、有相关工作经验3年以上;

5、能熟练运用各类品质管控方法和标准;

6、熟悉ISO9001全面质量管理体系,并能推动公司品质持续改进;

7、有较好的团队合作意识,要有责任心,工作细心。


检验员品质部5人长期

招聘要求

1、性别要求:不限

2、学历要求:中专或高中

3、年龄要求:23-45岁

4、有相关工作经验2年以上;

5、能熟练运用各类品质管控方法和标准;

6、熟悉相关的计量器具和检测设备;

7、有较好的团队合作意识,要有责任心,工作细心。

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